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Screen — Consultazione e Gestione dei Profili

Questa pagina copre la lista profili (Screening → Profili) e la pagina di dettaglio candidato — dove finiscono i dati che Screen estrae da ogni CV. Per un'introduzione generale al modulo, vedi Screen — Panoramica.

Lista Profili​

La lista mostra ogni profilo attivo del tuo tenant, ordinato per data di creazione (più recenti prima) e paginato. Ogni riga mostra il nome del candidato, il suo codice di riferimento univoco, il profilo lavorativo e la modalità di lavoro preferita.

Clicca Filtri per aprire il pannello dei filtri:

Pannello filtri della Lista Profili

Filtri disponibili:

  • Nome, Cognome, Riferimento, Email
  • Profilo Lavorativo — con un interruttore "Includi tutti i profili dello stesso gruppo", attivo di default, per includere anche profili lavorativi correlati dello stesso gruppo ESCO
  • Età (intervallo)
  • Lingua
  • Titolo di Studio
  • Certificazioni
  • Competenze (min. 3 caratteri)
  • Modalità di Lavoro
  • Località di lavoro e Distanza
  • Caselle per Categoria Protetta, Disponibilità Trasferimento e Disponibilità Trasferta

Tutti i filtri si combinano con AND — un profilo deve soddisfare ogni criterio attivo. Clicca Applica per avviare la ricerca; i filtri attivi restano visibili come badge sopra la tabella anche a pannello chiuso, così sai sempre cosa è applicato. Reset azzera tutto e torna alla vista predefinita senza filtri.

Puoi selezionare più righe con le caselle ed eliminarle in blocco tramite il pulsante Elimina. Ogni riga ha anche le proprie azioni: visualizzare il profilo, caricare/sostituire il CV inline (vedi Caricamento e Gestione dei CV), oppure eliminare quel singolo profilo.

Dettaglio Profilo​

Aprendo un profilo vedi una card anagrafica in alto e una serie di sezioni comprimibili sotto: Informazioni Personali, Informazioni Lavorative, Profili Lavorativi, Esperienza Lavorativa, Istruzione e Formazione, Competenze Linguistiche e Competenze.

Dettaglio profilo

La card mostra la foto del candidato (un avatar segnaposto se il CV non ne conteneva una), un badge di stato Attivo/Non Attivo e una riga che indica chi ha modificato per ultimo il profilo e quando — riporta "Ultima modifica da te" se hai fatto tu la modifica, il nome del collega HR che ha caricato o modificato il profilo se lo ha fatto qualcun altro del tuo tenant, oppure solo un timestamp senza nome se l'aggiornamento proviene dall'elaborazione automatica. I campi che il parser non è riuscito a trovare nel CV vengono contrassegnati con una piccola icona di avviso invece di essere lasciati vuoti senza spiegazione.

Come HR, puoi modificare la maggior parte dei campi (ognuno ha il proprio link Modifica) ma non eliminarli del tutto, e non puoi sostituire la foto del candidato — solo visualizzarla. Una volta che un profilo è collegato a un candidato che si è registrato autonomamente sulla piattaforma, l'HR non può più modificarne i dati.

Storico Versioni & Riattivazione di un CV Precedente​

Quando un candidato ha più di una versione, l'icona a forma di orologio sul suo profilo apre Storico Profili, che elenca ogni versione con il proprio stato (Attivo / Non Attivo):

Storico profili

Solo una versione può essere attiva alla volta — è quella usata ovunque altrove nella piattaforma (lista profili, ricerca Match, associazioni a posizioni). Come HR, da questa vista puoi solo consultare lo storico: riattivare o eliminare una versione precedente non è un'azione disponibile per te.

La riattivazione (così come l'eliminazione) di una versione precedente è riservata al candidato stesso, sul proprio profilo, una volta registrato autonomamente sulla piattaforma — coerentemente con quanto già visto sopra a proposito della modifica dei dati. È il candidato, aprendo una versione non attiva del proprio profilo, a vedere il banner che offre di riattivarla; dopo un passaggio di conferma, quella versione torna attiva e quella che era attiva prima viene automaticamente disattivata. È l'unico modo per tornare a un CV precedente senza doverlo ricaricare.

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