Modulo Screen – Panoramica
Descrizione
Il modulo Screen fornisce analisi, estrazione e normalizzazione automatica delle informazioni dei candidati a partire dai CV. Converte documenti CV non strutturati in profili strutturati e standardizzati, che possono essere cercati, filtrati e utilizzati dalle valutazioni successive basate su AI — in particolare dal modulo Match.
- Automatizza l'estrazione di dati anagrafici, esperienza lavorativa, istruzione, competenze, lingue, certificazioni e foto profilo dai CV in formato PDF, DOC/DOCX, TXT e immagine.
- Normalizza i dati utilizzando le tassonomie standard di BeTalent, così i profili restano confrontabili indipendentemente da come è stato scritto il CV originale.
- Riduce lo sforzo di parsing manuale per i recruiter, e supporta pipeline di candidati ad alto volume.
- Supporta uno screening più oggettivo e basato sui contenuti, concentrandosi su dati fattuali del profilo.
Come Funziona – Flusso di Alto Livello
- Caricamento del CV — un candidato o un utente HR carica il CV, singolarmente o in blocco.
- Elaborazione automatica — Screen estrae esperienza lavorativa, istruzione, competenze, lingue e altri attributi.
- Normalizzazione — tutti i dati estratti vengono normalizzati secondo il modello dati standard di BeTalent.
- Output strutturato — il CV diventa un profilo candidato strutturato, consultabile nella piattaforma o utilizzato da altri moduli come Match.
Casi d'Uso Ideali
- Aziende o team HR che gestiscono alti volumi di candidature.
- Piattaforme HR, ATS o sistemi di talent management che necessitano di funzionalità avanzate di parsing dei CV.
- Agenzie di recruiting o società di staffing che necessitano di un'elaborazione rapida e standardizzata dei profili candidato.
Correlati
- Modulo Match — utilizza i profili strutturati di Screen per cercare e classificare i candidati.
- Guida Utente — Caricamento e Gestione dei CV — passo dopo passo: caricamento, batch e storico versioni.
- Guida Utente — Consultazione e Gestione dei Profili — passo dopo passo: la lista profili e la pagina di dettaglio candidato.