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Standardizzazione

BeTalent normalizza i dati estratti dai CV dei candidati — inclusi profilo lavorativo, competenze e tutte le altre informazioni — secondo gli standard di classificazione descritti di seguito.

Sezione del CVStandard
Profilo lavorativo e categorieO*NET, ESCO
CompetenzeO*NET
IstruzioneISCED, WAG
LingueCEFR

O*NET

L'Occupational Information Network (O*NET), gestito dal Dipartimento del Lavoro statunitense, è un framework completo per classificare le occupazioni e le competenze, conoscenze e abilità ad esse associate. BeTalent utilizza O*NET come riferimento principale per due scopi:

  • Classificazione della categoria professionale: i profili lavorativi estratti dai CV vengono mappati su una tassonomia derivata da O*NET di 66 categorie professionali.
  • Classificazione delle competenze: O*NET costituisce il dataset principale per la tassonomia delle competenze, con un focus predominante sul dominio IT. La tassonomia viene ulteriormente arricchita importando competenze da ESCO e integrando strumenti e dataset aggiuntivi.

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ESCO

La classificazione European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO) fornisce una tassonomia multilingue di occupazioni, competenze e qualifiche. BeTalent utilizza ESCO principalmente per classificare e normalizzare i profili lavorativi estratti dai CV. Per le competenze, ESCO funge da riferimento specifico per le soft skill: le soft skill classificate secondo questo standard vengono importate nella nostra tassonomia insieme ad altre fonti.

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ISCED

L'International Standard Classification of Education (ISCED) è un framework UNESCO per categorizzare i livelli di istruzione. Applichiamo ISCED per classificare le sezioni relative all'istruzione dei CV dei candidati nella nostra CV Screening API.

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WAG

Il metodo Weighted Average Grade (WAG) calcola il rendimento accademico complessivo di un candidato ponderando i voti dei singoli corsi. Utilizziamo WAG per confrontare in modo uniforme i percorsi accademici nella nostra CV Screening API.

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CEFR

Il Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) descrive il livello di conoscenza linguistica su una scala standardizzata A1–C2. Utilizziamo il CEFR per etichettare e filtrare i candidati in base alle competenze linguistiche nella nostra CV Screening API.

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Per i dettagli su come questi standard compaiono nelle request e nelle response, vedi la panoramica della CV Screening API.