Dashboard

La Dashboard è la prima pagina che vedi dopo il login, se hai il ruolo HR o ADMIN (vedi Ruoli e Permessi). Questa pagina spiega cosa contiene e come leggerla. Per un'introduzione breve, vedi Dashboard — Panoramica.

Cosa vedrai

• Licenza — la licenza attiva del tuo tenant (pacchetto, date di validità, stato), i moduli che abilita, e una barra della quota Profili da caricare che mostra quanti CV puoi ancora caricare con il tuo pacchetto attuale prima di raggiungere il limite di overflow.
• Ultimo Caricamento Utente — i profili candidato caricati più di recente. Questa lista mostra sempre l'attività più recente, indipendentemente dall'intervallo di date selezionato più sotto.
• Carica CV — pulsante che avvia il flusso di caricamento CV.
• Ricerca profili — pulsante che apre la ricerca candidati.
• Intervallo temporale — selettore data di inizio / data di fine, usato dai grafici sottostanti.
• Card di trend per utenti registrati e profili, più un riepilogo caricamenti che mostra CV caricati vs. CV elaborati con successo.

Se arrivi su questa pagina con un ruolo diverso da HR o ADMIN, non la vedrai — riceverai invece un messaggio di accesso negato.

Usare il filtro per intervallo temporale

Scegli una data di inizio e una di fine per aggiornare tutte le card di trend insieme (non influisce su "Ultimo Caricamento Utente"). Se non scegli un intervallo, la Dashboard usa di default gli ultimi 90 giorni.

I grafici sono progettati per cambiare automaticamente granularità in base all'ampiezza dell'intervallo scelto:

• 1–14 giorni — un punto dato per giorno
• 15–90 giorni — un punto dato per settimana (una settimana parziale a un estremo viene comunque mostrata come settimana intera)
• oltre 90 giorni — un punto dato per mese

Se non ci sono dati per l'intervallo scelto, la pagina viene comunque visualizzata normalmente — non vedrai errori, solo card e grafici senza nulla da mostrare (come negli screenshot sopra, presi da un tenant di prova appena attivato).

Correlati

• Statistiche — per un'analisi più approfondita degli stessi dati.
• Job Position — dove avvengono "Ricerca profili" e l'associazione dei candidati.
• Ruoli e Permessi — cosa distingue HR da ADMIN sulla piattaforma.